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南开18春学期(1709、1803)《企业文化》在线亚博娱乐网【答案】

时间:2018-06-22 08:52来源:未知 作者:admin 点击:
18春学期(1709、1803)《企业文化》在线亚博娱乐网-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 19 道试题,共 38 分) 1.()是企业文化的核心 A.企业环境 B.价值观 C.英雄人物 2.()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。 A.公共关系系统 B.企业识别系统 C.营销系统
18春学期(1709、1803)《企业文化》在线亚博娱乐网-0001
试卷总分:100? ? 得分:0
一、 单选题 (共 19 道试题,共 38 分)
1.()是企业文化的核心
A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
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2.()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。
A.公共关系系统
B.企业识别系统
C.营销系统
D.内部沟通系统
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3.()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。
A.企业文化创新
B.企业文化模式
C.企业文化精神
D.企业文化活动
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4.()直接影响着企业的文化管理效果
A.企业文化氛围
B.企业制度氛围
C.企业精神氛围
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5.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视
A.以人为本
B.顾客为中心
C.绩效
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6.所谓“天行健,君子以自强不息”,由此我们可以想到哪种管理智慧()。
A.以人为本
B.尚贤任能
C.刚健进取
D.崇德重义
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7.()是实施CIS战略的目的。
A.启动专题策划
B.提高利润
C.营造企业文化
D.塑造良好的企业形象
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8.()是企业形象的基础和最重要的表现形式
A.产品形象
B.价格形象
C.广告形象
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9.建设企业优秀文化的第一步是()。
A.学习推动
B.讲座推动
C.领导推动
D.股东推动
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10.企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
A.绝大多数员工
B.绝大多数领导
C.少数员工
D.少数领导
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11.()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
A.《日本企业管理艺术》
B.《Z理论》
C.《追求卓越》
D.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》
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12.文化互渗管理模式是跨文化管理的()形式。
A.初级
B.中级
C.高级
D.顶级
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13.人与动物的本质区别在于()。
A.劳动
B.文化
C.食物
D.生活
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14.决定企业兴衰存亡的关键因素是()。
A.领导
B.员工
C.消费者
D.股东
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15.()是企业文化的精髓和灵魂。
A.企业家精神
B.企业家素质
C.企业环境
D.企业精神
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16.日本文化属于()。
A.高权力差距
B.高度关系文化
C.低度关系文化
D.低权力差距
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17.企业文化是企业管理的一个要素,它们之间的关系是()的关系
A.整体与整体
B.整体与局部
C.局部与局部
D.内部与外部
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18.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素
A.企业文化网络
B.企业环境
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19.()是调动企业员工积极性的核心问题。
A.激励
B.纪律约束
C.暗示
D.凝聚
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二、 多选题 (共 21 道试题,共 42 分)
1.文化差异归根结底是()的差异
A.民族
B.历史
C.环境
D.意识形态
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2.市场经济观念包括()。
A.市场观念
B.竞争观念
C.效益观念
D.用户观念
E.人才观念
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3.企业文化氛围的类型有()
A.家长专制型
B.严肃等级型
C.自由宽松型
D.宽松等级型
E.灵活多样型
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4.从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念,需要经历的阶段包括()。
A.接触信息
B.领悟价值观精髓
C.增进对价值观的情感体验
D.价值观信念化
E.价值观的实践
F.员工认知改变
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5.企业价值观的特点()
A.共享性
B.稳定性
C.经济性
D.约束性
E.复合性
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6.中国传统文化中蕴涵不少管理技术,值得我们学习借鉴,下列例子符合要求的是()。
A.《周礼》中所反映的市场管理原则
B.《管子》的奢靡消费观
C.《史记·陈丞相世家》中的分层管理思想
D.古人发明的流水亚博娱乐网法
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7.正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
A.理解企业文化的本质
B.理解本企业的企业文化
C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇
D.理解企业文化面临的跨文化管理
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8.日本企业的团队精神在大中企业管理实践中有哪些重要的制度作为保障()。
A.终身雇佣制
B.年功序列工资制
C.按企业组织工会
D.广泛福利
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9.企业文化氛围包括的因素有()。
A.企业的物质环境氛围
B.企业精神氛围
C.反映企业日常管理的制度氛围
D.企业家的管理风格
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10.儒家思想的核心是()。
A.仁
B.义
C.礼
D.中庸
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11.企业文化的评价要素主要有()
A.企业价值观
B.企业行为规范
C.企业文化网络
D.企业环境
E.企业形象
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12.进行企业文化建设的原因是()
A.时代的呼唤
B.发展的需求
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13.中国传统文化的历史缺点有()
A.在价值取向上,重视道德的扶植,而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求
B.在致思趋向上,重视“形而上”的研究,而忽视“形而下”的探求,造成“重道轻艺”的不良倾向
C.在思维方式上,强调“尊经”、“征圣”、“法古”,而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求,造成死板僵化的文化格局
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14.来自沟通者的内部沟通障碍包括()。
A.沟通技能较差
B.个人信誉不被看好
C.语言表达能力欠佳
D.沟通对象和时机选择不合适
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15.企业家的创新精神绝不是盲目的,而是必须具备一些基本的条件,这些条件包括()。
A.永不满足现状的追求
B.勤奋
C.发扬自己的优势,以企业的优势形成自己的创新特色
D.从顾客的需要出发
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16.企业文化的功能包括()
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.规范协调功能
E.效益功能
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17.创造良好的外部环境,特别需要研究和解决的几个问题是()。
A.注重企业价值观的培养
B.妥善处理外部公众关系
C.永远保持科学技术领域的优势
D.熟谙社会道德标准和社会价值观
E.努力创造企业与自然生态环境间的和谐
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18.对待传统文化要采取实事求是的科学分析态度,全盘肯定或全盘否定都是缺乏根据的。在对待传统文化上,我们需要澄清和摒弃的几种误解包括()。
A.中国传统文化成了一个染缸,一个污泥坑,发酸发臭,使中国人变得自私、猜忌、小心眼、窝里斗等等
B.中国传统文化自成体系,博大精深,无与伦比,应全部保留和保护
C.中国传统文化主要侧重人伦道德,为封建制度服务,与市场经济格格不入
D.中国文化具有扩张性,是“中国威胁论”的思想基础
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19.沟通的方法技巧包括()
A.要善于聆听和表述
B.要注意良好的第一印象
C.要有公正地解决矛盾磨擦的办法
D.个人的品德要无私大度
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20.根据有关专家的研究,中华帝国能够历经内外巨大震荡却总能衰而复兴,是因为有两个深层的历史和文化的因素在起作用,具体包括()。
A.中华民族生产生活方式自古以来具有协作性特征
B.中国传统文化主要侧重人伦道德,为封建制度服务
C.中国传统文化自成体系,博大精深,无与伦比,得到了全部保留和保护
D.中国文化具有扩张性
E.在对待外族外邦的关系上,以“协和万邦”为主导原则,以天下大同为理想目标
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21.对于企业形象专题策划概念,我们可做出以下哪些理解()。
A.专题策划活动是为塑造企业形象服务的
B.专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的
C.专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的
D.专题策划活动既是科学,又是艺术
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三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。
A.错误
B.正确
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2.中国的传统文化对现代企业管理没有价值。
A.错误
B.正确
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3.企业价值观的形成以价值观的理念化为前提
A.错误
B.正确
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4.企业文化网络是企业文化的载体和渠道
A.错误
B.正确
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5.文化网络就是传递信息的渠道
A.错误
B.正确
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6.任何企业都有文化
A.错误
B.正确
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7.良好的企业文化氛围是自然产生的。
A.错误
B.正确
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8.人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而且取决于他所在的组织的心理与需求,取决于他所在的群体的文化因素
A.错误
B.正确
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9.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用
A.错误
B.正确
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10.企业精神是企业家精神的基础,企业家素质又构成企业家精神的基础
A.错误
B.正确
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